上班族做试管婴儿经常请假会被单位开除吗?
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由于我是多囊卵巢,和老公结婚三年了,去年怀孕一次孕酮低没保住,现在还想要一个却始终没有怀上,感觉自然受孕的机会很渺茫,就准备去做试管婴儿,但是由于我属于上班族一类的,经常工作都很忙,考虑到做试管婴儿可能会面临经常请假,有点担心会被单位开除,所以想问下大家会被开除吗?有知道的朋友告知下吗?
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根据法律相关规定,上班族因生育或者生育医疗需要做试管婴儿,导致在工作期间经常请假,只要员工无其他违反法律法规,或是公司规章制度的情形下,单位不得解除劳动合同或者予以辞退的行为,所以上班族不用担心试管请假会被单位开除,不过若是单位拒绝履行该项员工的合法权益,在损害劳动者权益的情况下,那么员工可以向用人单位提出赔偿要求,或是通过劳动仲裁来维护自身的合法权益。
试管婴儿是一种现代医学技术,能够帮助不孕患者获得生育的愿望,虽然现代医学技术相对完善,目前做试管婴儿的难度也不大,但是由于每个人的身体状况都有差异,所以患者在试管治疗过程中相对比较复杂,需要通过较多的流程,而对于上班族来说,将面临经常请假去做试管。
一般上班族做试管婴儿经常请假,一般只要用人单位批准了的,不管超过多少天都不可以作为用人单位辞退的理由,但要是上班族请事假的时间过于长久,用人单位可以不予批准即可,这类情况不会被单位开除。
一般根据女职工劳动保护特别规定,在女职工怀孕、生育、哺乳期间,用人单位不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同等行为,这是属于用人单位侵犯女员工合法权益行为,不过由于上班族做试管婴儿期间不属于孕育保护,若是该员工还有违反单位其他条例,那么单位面临经常请假的员工会予以开除。
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